1月31日，農歷正月初三，是高河能源公司正式復產的第一天。在職工公寓樓前，記者注意到，來來往往的職工手里都拿著一張紅色的卡片，詳細詢問后得知，這是該公司工會在新春佳節送給大家的一份理發福利券。

2024年，高河能源公司堅持“以職工為中心”，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，一個個“職工愿景”變成了“幸福實景”。

麻辣鮮香的水煮肉片、肉質細軟的紅燒鯉魚、酥酥脆脆的雞塊、鮮美暖胃的羊湯……在井口餐廳，這些新“上線”的花樣菜品一經推出就深受大家歡迎。在年末歲初的安全生產關鍵時期，該公司在保障食品健康安全的基礎上，積極推出了暖胃又暖心的升級版菜品，切實將關愛落到了“食”處。

井口食堂的廚師長馮師傅向記者介紹說：“我們井口餐廳現在是24小時不打烊，在菜品上也做到一周內不重復，就是要讓辛苦了一個班次的職工們吃得舒服、吃得有營養。”

每逢傳統佳節，該公司都會根據節日特點，準備美食，讓職工身在公司也能吃出“家”的味道，讓堅守崗位的職工感受到企業的溫暖和關懷。

“干我們這個工作，很多時候都不能和家人一起過節。但是在公司我們一點也沒覺得孤單，從飯菜里就能感受到溫暖，就像家一樣。”瓦斯研究室職工任威開心地說。

員工生活無小事，點滴之處見關愛。高河能源公司打造了“洗衣吧”和“暖心水壺”，讓礦工們“輕裝上陣”，以飽滿的精神狀態投入到工作中。

在該公司“洗衣吧”，值班女工正在清洗衣物，她們將沾滿煤灰、油漬的工作服先細致檢查一遍，確保衣兜無異物，然后有條不紊地將工作服放進洗衣機中進行清潔，最后烘干后放入儲衣間。一套流程下來，臟衣瞬間變“新衣”。由于井下潮濕，工作服經常處于半干狀態，為此，該公司采取“一替一換”的方式，確保員工下井時都能穿上干爽潔凈的工作服。

“每次來到洗衣房領取衣物，心里都暖暖的。值班女工想得十分周到，把工作服洗得干干凈凈，縫補得整整齊齊。”綜采一隊員工魏子艇說。

井下工作時間長，以往員工只能喝袋裝水或飲料，腸胃不好的員工能夠在井下工作面喝上一口熱水成了一個難題。該公司了解到員工的需求后立即行動，為一、二線員工配發了具有保溫功能的不銹鋼“暖心水壺”，解決了井下員工“喝涼水”難題。

俗話說，人心齊，泰山移。新春伊始，高河能源公司處處都呈現著井然有序的生產場景，這也許就是高河能源公司關注民生小事，“喚起工農千百萬，同心干”的奧妙吧。夜色慢慢降臨，礦區里繽紛的彩燈將新春佳節的礦山打扮得異常絢麗，在新的一年里，我們相信，高河能源公司定能開創企業高質量發展新局面，在集團探索藍海市場的征程中作出貢獻。

（文/圖 劉明星 牛娜 連雅男）

責任編輯：郝佳麗