進入四季度，五陽煤礦黨委緊緊圍繞全年目標任務，充分發揮黨組織優勢，在安全教育、安全管理上下實功、出實招，通過思想引領、示范帶動、作用發揮，筑牢安全生產防線，以黨建引領打好年終安全生產攻堅戰。

強化宣教提認識 當好安全“引路人”

該礦黨委聚焦人的不安全行為管控，堅持思想引領，加強理論武裝，注重人文關懷和心理疏導，不斷提升思想政治工作的滲透力和感召力，為安全生產提供強有力思想保障。

該礦黨委理論學習中心組、黨支部深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神，帶著問題學思踐悟，直奔問題調查研究，聚焦問題改進提升，把學習成果轉化為推動礦井高質量發展的強大動力，讓守牢安全底線成為政治自覺、思想自覺、行動自覺。

持續開展安全思想教育，運用典型案例進行警示教育，通過黨員干部帶頭講、員工群眾主動講、現身說法深入講，讓警示教育走進員工的心坎里。各黨支部持續深入開展崗前“三分之一時間講安全”工作，以問題為導向，緊密結合實際和當前安全生產形勢任務要求“講安全”，根據現場實際“講規程標準”，結合崗位實際“講規范操作”，鞏固提升全員安全生產意識、崗位操作技能、風險辨識能力。運用黨員聯系和服務群眾、“五必談、五必訪”等方法，通過班前、班中、班后“三觀察”和家庭走訪、工作交流等，逐級逐層及時掌握員工思想動態、工作狀態、生活情況，切實以心理解壓、思想解惑、生活解難、工作解困，促進“我要安全”。開展“弘揚艱苦奮斗精神，厚植愛黨愛國愛企情懷”新時代文明實踐主題活動，為新分配大學生進行心理疏導，緩解初入職場的壓力與焦慮，并通過礦史學習，引導大家盡快實現“大學生”向“員工”的轉變，更好地融入企業。

發揮優勢強管理 當好安全“先鋒官”

該礦充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎實推進安全生產工作，保持安全生產的良好態勢。

持續深化“五比五看”活動，把黨員干部的精氣神、注意力集中到生產一線、工作現場，以克難攻堅、高效作為的高度自覺，推動思想觀念轉變、精神狀態改觀、工作效能提升、工作業績晉升。黨員干部率先垂范、以身作則，嚴格執行領導干部值班、跟班、帶班、“三必到、三走到”等制度，嚴格執行井下交接班和“一班三匯報”制度，圍繞災害治理、變化環節、機電設備等全面開展安全風險辨識，針對存在風險、短板、問題等，制定整改方案及防范措施。在急難險重任務中，支部亮旗幟、黨員亮身份，將解決安全生產難點問題作為工作重點，在主動融入安全生產管理上做好文章，讓黨旗高高飄揚在安全生產管理一線。綜采隊黨支部把消除安全風險隱患作為安全管理重點，創新制作皮帶紅外防坐人裝置，保障職工人身安全；南豐工區黨支部通過建立電能雙向預警、調配智能化平臺，在保障供電系統安全的同時，高效利用了瓦斯發電產生的電能。

精準發力抓落實 當好安全“監督員”

該礦黨政工團聚焦安全生產齊發力，立足實際，找準助力安全生產的切入點、發力點和作用點，精準發力抓落實，為安全生產保駕護航。

各黨支部持續深化黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動，嚴格執行風險動態研判工作機制，開展班組班辨識、隊組日辨識、科室周辨識，重點做好作業前安全技術交底、開工前現場安全確認和作業中風險實時管控，緊盯“不放心”班組、“不放心”崗位、“不放心”人員進行幫扶，聚焦“安全站位、禁區、禁令”三大管理，查隱患、反“三違”、堵漏洞。

充分發揮群團組織在安全生產中的作用，深入開展青監崗“零點”行動、群監網員查隱患促提升等群安活動，緊盯重要時段、重要地點、重要崗位和薄弱環節，全方位排查安全風險隱患。女工協管員深入包保隊組及時了解員工的思想狀況、工作生活情況，有問題及時反饋、有矛盾及時化解，并運用心理疏導法、家訪談心法等開展安全幫教，確保員工思想和行為處于安全穩定狀態，保障四季度安全生產健康平穩有序。

（文 李曉慧 張錦秀 程志強）

責任編輯：郝佳麗