——集團新入職員工春節堅守崗位掃描

春節，闔家團圓、喜慶洋溢的傳統佳節，承載著無數游子對家的眷戀與期盼。然而，對于一群新入職員工而言，這個春節卻有著別樣的意義，他們毅然告別家中的親人，選擇堅守崗位，為集團安全生產默默奉獻，用責任與擔當書寫屬于自己的奮斗篇章。

司馬煤業公司綜掘二隊掘進三班的張昆和申超是去年剛入職的工人，為了盡快熟悉工作流程，提升自己的業務能力，他們主動請纓春節留在礦區值守。他倆頭戴安全小黃帽，腰戴自救器，跟著師傅趙振偉走向井口。到了掘進工作面，趙振偉發現巷道風筒幫煤質有些松動，趕緊安排張昆和申超去背支護材料進行支護。兩人背來材料，商量著如何操作：“煤質太過松軟，如果直接鉆桿，很有可能就全垮落了。”“咱們先掛網保護，再進行支護。”“嗯，那我先聯網，然后你支護。”伴隨風炮的蜂鳴聲，二人默契配合完成了此項工作。師傅趙振偉在一旁觀察著他倆的操作，一邊滿意地點頭說：“小伙子們可以了，再干上幾個月就能上手了。”

除夕當天，仍奮戰在新疆國泰新華公司電石生產一線的巡檢工弓琪琪來到新疆已經有半年時間，戈壁的風沙褪去了他的青澀，熔爐的炙烤幫他錘煉了膽氣。今年的春節也是他堅守崗位的第一個春節，他表示：“我覺得崗位更需要我，春節不能回家，家里人也非常理解和支持。設備巡檢、上料系統操作、觀察爐況并協調溫度雖然都是些看似細微的工作，卻容不得半點差錯，每個數據都有它所代表的意義。即使現在自動化程度提高了，但在日常巡檢維護中，也要學會觀察數據變化情況，判斷它的運行效率，以便提前發現潛在風險，確保設備安全平穩運行。”

為了讓新入職員工快速成長，集團各單位精心制定了一系列具體舉措，針對性地開展了公司、部室、科隊三級培訓，幫助他們迅速建立入職知識體系。

轉換角色進入崗位后，各單位還精心挑選責任心強、經驗豐富、技術過硬的骨干作為師傅，與新員工結成師徒，由師傅、班組長、跟班副隊長負責，手把手現場教學，幫助新員工提升安全意識和操作技能，快速融入工作中。

去年剛參加工作的王旭東，是漳村煤礦綜采隊的一名新工人。這個春節，他主動請纓，選擇留在礦上過年。“雖然不能和家人團聚，但能和師傅們一起在井下過年，感覺特別有意義！”張偉興奮地說。春節期間，王旭東和師傅們一起負責工作面的采煤工作。雖然工作環境艱苦，但他卻干勁十足。“師傅們都很照顧我，手把手教我操作設備，講解安全注意事項。”張偉說，“我要認真學習，盡快掌握技能，為礦山發展貢獻力量。”

除夕夜的伊田煤業彩燈閃爍，燈籠高懸，到處是一派喜慶祥和的景象，七月份入職的新工人殷江濤坐在值班室里剛填寫完巡查臺賬，拿起電話給家人拜年，詢問著家中的餃子餡是什么口味。過年期間沒有生產任務，作為一名支護工，殷江濤的工作就是每四個小時對2211回風聯巷進行一次巡查并填寫巡查臺賬，確保2211回風聯巷局扇無異常，工作面無積水，巷道壓力無異常。安全無小事，責任重于山，殷江濤在巡查中毫不松懈，“每一次巡查，都是對礦工兄弟生命的守護，每次記錄都是對安全生產的承諾，公司將值班任務安排給我，我就會不折不扣地完成好”。

恒通化工公司氯堿廠是公司生產的心臟，承載著至關重要的角色。春節期間，盡管外界洋溢著節日的喜慶氛圍，氯堿廠離子膜電解主控崗位的新員工王夢琳卻始終保持著高度的責任心和警惕性，“電解產生的氯氣和氫氣具有潛在危險，稍有不慎，就可能引發嚴重后果。因此，我必須全神貫注，確保生產每個環節都安全無虞。”春節期間，王夢琳更加深刻地體會到了新員工的責任與擔當，讓她明白在平凡的崗位上也能創造出不平凡的價值。

春節前夕，外地同事多因歸途遙遠且大雪天氣而提前休假。作為太行潤滑科技公司市場研發部的新員工的許鑫汝，主動堅守崗位至最后一刻，助力檢測中心完成了年終任務。

此外，還有豐喜集團聞喜復肥分公司生產車間新入職的電工崔笑川，春節選擇堅守在自己的崗位上；古城煤礦綜掘一（1）隊暴鑫春節在鉆車支護工的崗位上度過了一個難忘的節日；新元公司綜采隊三組孫晉泉作為一名新入職采煤隊的支架工，看著井下機器有序運轉，煤炭源源不斷地開采。雖然沒能與家人共度佳節，但這份堅守讓他收獲了成長；王莊煤礦綜采二隊的新工人王杰在這特別的日子里，毅然選擇跟隨經驗豐富的師傅，全身心投入到設備檢修知識的學習之中，這個春節，王杰雖然沒有和家人共度，但他在崗位上收獲了成長，懂得了責任的重量。

在經歷了幾個月的理論與實踐的碰撞過后，這些新生力量的作用正在逐漸顯現，他們的敢想敢做也為所在團隊注入了“新鮮血液”。相信，在企業搭建的各類發展平臺上，這些青年人才一定會找準奮斗目標，努力奔跑，為推動企業高質量發展貢獻青春力量。

（文 秦子冰 李楠 何麗萍 曹夢璐 王瑞鈺 殷江濤 張天剛 侯佳林 張意浛 石啟平 樊謹華 潘潤花）

責任編輯：郝佳麗