前進(jìn)之路，從來(lái)不是坦途。

現(xiàn)下，環(huán)顧外部，國(guó)際環(huán)境更加嚴(yán)峻復(fù)雜，全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)能不足；著眼內(nèi)部，國(guó)內(nèi)有效需求不足，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)變遷加速、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)輪番，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)升級(jí)壓力；再看企業(yè)剛剛出爐的1月、2月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)走低，下行壓力加大。

前方仍有關(guān)山萬(wàn)千重。如何迎難而上、積極應(yīng)對(duì)、突圍突破？

2月6日——7日，一場(chǎng)為期兩天的新年頭腦風(fēng)暴會(huì)，潞安化工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子聚集工作的重點(diǎn)，直擊難題痛點(diǎn)，吹響了集眾智、匯眾力，共克時(shí)艱，高質(zhì)量發(fā)展的“沖鋒號(hào)”。

破局，聚勢(shì)，謀新 ?！爸v政治、守底線、強(qiáng)融合、蹚新路”“十個(gè)聚焦、十個(gè)新”。2月21日——22日，潞安化工集團(tuán)2025年黨委工作會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)暨警示教育會(huì)、第二屆二次職工代表大會(huì)相繼召開(kāi)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，既把握大勢(shì)、堅(jiān)定信心，又正視困難、保持清醒，聚焦目標(biāo)任務(wù)，“跳出舒適圈”“跳起來(lái)摘桃子”，用自身工作的確定性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定性，用硬實(shí)力匯聚同向同行的合力。

三會(huì)是集團(tuán)年度性的會(huì)議。但它關(guān)照與回應(yīng)的遠(yuǎn)超出一個(gè)年度的含義。站在“十四五”規(guī)劃的收官之年，值得回望的，不只是“振奮龍馬精神、歷經(jīng)風(fēng)雨彩虹”的2024年，還有“十四五”以來(lái)百折不撓、迎難而上的不平凡歷程。收官，意味著要對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，一一作答。有的發(fā)展指標(biāo)，如企業(yè)盈利能力、償債能力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和運(yùn)營(yíng)效率等逐步提升。今年，仍需毫不懈怠，再上層樓。有些指標(biāo)，如傳統(tǒng)化工產(chǎn)品面臨產(chǎn)能過(guò)剩、環(huán)保壓力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等挑戰(zhàn)以及有些新的要求，如戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)營(yíng)收占比等，要加大攻堅(jiān)力度努力完成。

守業(yè)之難、創(chuàng)業(yè)之變，決勝“十四五”，謀劃“十五五”，一棒接一棒，一環(huán)扣一環(huán)，待解的難題、未知的領(lǐng)域，越是難、越是險(xiǎn)，就意味著更大的發(fā)展空間、更多的施展拳腳的機(jī)會(huì)。

我們有黨中央部署的一攬子增量政策和存量政策的新機(jī)遇，有我省“深入推進(jìn)能源革命，加快構(gòu)建新型能源體系”，深化國(guó)資國(guó)企改革的新機(jī)遇，有集團(tuán)夯基固本、內(nèi)涵發(fā)展迎來(lái)的新機(jī)遇，只要我們橫下一條心，干部職工有了精氣神，任何困難都無(wú)法阻擋潞安前進(jìn)的步伐！

我們有60多年的發(fā)展史，有一代一代潞安人紅色基因的薪火相傳、紅色血脈的賡續(xù)傳承，十二萬(wàn)可親可敬可愛(ài)的潞安化工人，還有我們的家屬。無(wú)論是百米井下?lián)]汗如雨的礦工兄弟，還是工廠車間辛勤勞作的工人師傅，無(wú)論是“開(kāi)疆拓土”的營(yíng)銷先鋒，還是把牢關(guān)口的安全衛(wèi)士；無(wú)論是生產(chǎn)一線的黨員干部，還是攻堅(jiān)克難的科技尖兵，無(wú)論是一線帶兵打仗的班組長(zhǎng)，還是懂政策善經(jīng)營(yíng)精專業(yè)的中高級(jí)管理人員；無(wú)論是離崗?fù)诵莸穆喊踩耍€是剛剛加入的新成員，無(wú)論是父輩的榮耀，還是兒女的榮光，等等。只要將這些優(yōu)勢(shì)運(yùn)用于長(zhǎng)期的實(shí)干，還有什么不能渡過(guò)的涉灘之險(xiǎn)、不能克服的爬坡之艱、不能面對(duì)的闖關(guān)之難？！

經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們聚焦質(zhì)量效益穩(wěn)增長(zhǎng)，我們強(qiáng)引領(lǐng)、聚合力，守底線、防風(fēng)險(xiǎn)，惠民生、增福祉，邁開(kāi)了高質(zhì)量發(fā)展的步伐。倘若一味追求規(guī)模化增長(zhǎng)、靠粗放發(fā)展尋求捷徑，又怎能讓企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)？

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，我們聚焦主責(zé)主業(yè)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，上下游統(tǒng)籌、強(qiáng)煤優(yōu)化育新一體化協(xié)同，固優(yōu)勢(shì)、拓能級(jí)，練內(nèi)功、提質(zhì)效，轉(zhuǎn)型發(fā)展長(zhǎng)期向好的支撐條件和基本趨勢(shì)沒(méi)有變。倘若以資源消耗為代價(jià)，忽略了統(tǒng)籌性變革，又怎能有今天的生機(jī)勃勃？

現(xiàn)代治理，我們促改革、優(yōu)結(jié)構(gòu)、謀創(chuàng)新、聚動(dòng)能，腳踏實(shí)地蹚新路，積厚成勢(shì)。倘若寄希望一蹴而就，滿足于“顯績(jī)”工程，怎會(huì)有煤炭基本盤更加穩(wěn)固、化工扭虧減虧的明顯成效？

千難萬(wàn)難，一起面對(duì)就不難。種種前行的阻礙，不過(guò)是成功的刻度、反復(fù)波動(dòng)的溫度！

更多的暖意，關(guān)鍵在于我們要以建設(shè)百年潞安的情懷和自我革命的勇氣，在思想認(rèn)識(shí)上形成一條心，在實(shí)際行動(dòng)中形成一盤棋，千萬(wàn)雙手同舟共濟(jì)，上下同欲，凝聚起十二萬(wàn)職工“價(jià)值成就你我”的共識(shí)和“喚起工農(nóng)千百萬(wàn)，同心干”的磅礴力量。千斤重?fù)?dān)人人挑！只有凝聚廣泛共識(shí)、集中集體智慧、調(diào)動(dòng)一切積極因素，才能激發(fā)無(wú)比的信心勇氣，匯聚無(wú)窮的奮進(jìn)力量，無(wú)懼涉灘之險(xiǎn)、爬坡之艱、闖關(guān)之難。因?yàn)楸舜恕按盍税咽帧?，所有的難，都不再難！

面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境，知難克難、知重負(fù)重，以創(chuàng)新開(kāi)路、用奮斗攻堅(jiān)，靠實(shí)干逐夢(mèng)，既是責(zé)任所系，更是使命所在。

創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多。1959年1月1日，潞安煤礦籌備處正式改名為“潞安礦務(wù)局”，那是一個(gè)值得我們永遠(yuǎn)銘記的日子，同樣是歷經(jīng)血與火的革命洗禮，歷經(jīng)白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的艱辛孕育。當(dāng)時(shí)的潞安只有石圪節(jié)、西灣兩座年產(chǎn)只有十幾萬(wàn)噸的小礦井，發(fā)電量?jī)H800千瓦的西白兔電廠以及正在建設(shè)中的五陽(yáng)、王莊、漳村三座基建礦井，篳路藍(lán)縷、披荊斬棘，多少百折不撓，多少奮起直追、“過(guò)關(guān)斬將”……那些激情燃燒的歲月，錘煉了黨員干部敢于攻堅(jiān)、善作善成的作風(fēng)能力，砥礪了潞安人不怕困難、頑強(qiáng)拼搏的意志。

“如果地上沒(méi)有路，我愿同大伙去闖一條路；如果有路沒(méi)有人去走，我愿做第一個(gè)走這條路的人。”這是改革開(kāi)放以來(lái)潞安人穿越革命和建設(shè)的洪流，激蕩改革與發(fā)展的風(fēng)云，不放棄、不低頭、不服輸，闖關(guān)奪隘最真實(shí)的精神本色。可以說(shuō)，全國(guó)第一個(gè)現(xiàn)代化礦務(wù)局是潞安闖出來(lái)的；可以說(shuō)，“煤化一體化”的轉(zhuǎn)型同樣是潞安創(chuàng)出來(lái)的、拼出來(lái)的。

比困難更多的是辦法，比壓力更重的是責(zé)任。一代代潞安人的奮斗從未止步，轉(zhuǎn)型重組以來(lái)，我們十二萬(wàn)潞安人堅(jiān)守“新使命”、深耕“責(zé)任田”，以“價(jià)值回報(bào)率”為牽引，深耕精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化，審時(shí)度勢(shì)調(diào)適戰(zhàn)略，系統(tǒng)謀劃補(bǔ)鏈延鏈，殫精竭慮扭虧減虧，用“一塊一塊的煤、一粒一粒的肥、一滴一滴的油”在改革創(chuàng)新的賽道上砥礪前行。煤基清潔能源公司油品產(chǎn)量首次突破100萬(wàn)噸，太化新材料產(chǎn)品產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，“太行”潤(rùn)滑油應(yīng)用場(chǎng)景不斷拓展，“天脊”牌化肥享譽(yù)神州大地，正元?dú)淠艿?0余個(gè)項(xiàng)目有序推進(jìn)……每一個(gè)潞安人的努力奔跑，成就了潞安的激蕩前行。

人心齊，泰山移，團(tuán)結(jié)奮斗是迎難而上的最強(qiáng)力量。

在風(fēng)雨洗禮中成長(zhǎng)、在歷經(jīng)考驗(yàn)中壯大。如今，潞安化工集團(tuán)已進(jìn)入加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)的突圍突破期，破壁升維怎能不面臨挑戰(zhàn)？跨越升級(jí)怎能不面臨考驗(yàn)？什么是高質(zhì)量發(fā)展之高、新質(zhì)生產(chǎn)力之新？攀高、創(chuàng)新，需要灑下汗水，需要心智磨煉，更需要在實(shí)踐中尋找答案。

這個(gè)春節(jié)假期的天空，被《哪吒2》和DeepSeek烤得通紅。從國(guó)產(chǎn)動(dòng)畫電影登頂全球動(dòng)畫電影票房榜，到人工智能大模型驚艷世界，2025開(kāi)年以來(lái)一系列巔峰時(shí)刻，有偶然，也有必然。但有一點(diǎn)大家一定不會(huì)否認(rèn)：沒(méi)有餃子，就沒(méi)有《哪吒》；沒(méi)有梁文鋒，就沒(méi)有DeepSeek。他們都經(jīng)歷過(guò)艱難困苦，他們都不走尋常路，他們都懷揣改變世界的夢(mèng)想，他們都勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，他們都充滿創(chuàng)新的力量，他們都體現(xiàn)了孟子那句名言，“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”。

沒(méi)有過(guò)不去的火焰山。只有經(jīng)受住市場(chǎng)和時(shí)間的檢驗(yàn)和錘煉，方能勇立潮頭、永立潮頭；只有以長(zhǎng)期主義者的堅(jiān)定干好難而正確的事，跋山涉水、銖積寸累，方可集中爆發(fā)；只有破舊局才能拓新局，唯有不屈的內(nèi)核才能穿透命運(yùn)的迷霧。

創(chuàng)新攻堅(jiān)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)通往高質(zhì)量發(fā)展的“不二法門”。我們要始終以增強(qiáng)核心功能和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為思維原點(diǎn)，要始終以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，堅(jiān)定不移講政治、堅(jiān)定不移守底線、堅(jiān)定不移強(qiáng)融合、堅(jiān)定不移蹚新路，腳踏實(shí)地“從紙面落到地面”，唯有如此才能突破“被追趕的經(jīng)濟(jì)體”之窘境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“逆天改命”。

三月的大地，春潮涌動(dòng)。

但我們能故步自封、坐享其成嗎？不能！我們能畏縮不前、聽(tīng)天由命嗎？不能！我們能躺平臥倒、“濫竽之官”嗎？不能！

習(xí)近平總書記深刻指出：“什么時(shí)候沒(méi)有困難？一個(gè)一個(gè)過(guò)，年年過(guò)、年年好，中華民族5000多年來(lái)都是這樣。爬坡過(guò)坎，關(guān)鍵是提振信心?！?/p>

“保持愛(ài)拼會(huì)贏的精氣神。”這句勉勵(lì)，意味深長(zhǎng)。把定好的一件件事，一茬茬推進(jìn)、一步步展開(kāi)、一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)。只有實(shí)干，才能讓春天更絢爛；唯有奮進(jìn)，才能讓生活更美滿！

春寒料峭，人勤春早。開(kāi)局第一鼓的每一個(gè)重音都是落在迎難而上、難中求成，滿弓緊弦、只爭(zhēng)朝夕，一著不讓。

“智啟新質(zhì)，綠色領(lǐng)航”，2月28日，太行先進(jìn)性能風(fēng)電齒輪油已在華電集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、國(guó)能集團(tuán)、大唐集團(tuán)、華能集團(tuán)等相應(yīng)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)風(fēng)機(jī)掛機(jī)，平均運(yùn)行13000小時(shí)；新能源汽車養(yǎng)護(hù)系列產(chǎn)品，也已在新能源汽車后市場(chǎng)逐步閃耀光芒……

“北冥有魚，其名為鯤?；鵀轼B，其名為鵬。”“鯤鵬”象征著科技與人才的磅礴力量。3月2日，余吾煤業(yè)公司的“AI鯤鵬工作室”正式揭牌，智能化發(fā)展進(jìn)入全新的階段。

打通國(guó)際市場(chǎng)，打造全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的能化裝備企業(yè)，3月3日，由潞安化機(jī)承制的PDH2項(xiàng)目（丙烷脫氫項(xiàng)目）原料干燥器、洗油罐等8臺(tái)設(shè)備啟程發(fā)運(yùn)，奔赴俄羅斯……

深耕細(xì)作，2025年伊始，潞安化工集團(tuán)通風(fēng)部全面推行“一通三防”專業(yè)及各相關(guān)子專業(yè)向3.0模式轉(zhuǎn)變，“一通三防”管理工作全面升級(jí)。

王莊煤礦調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，從根源上激發(fā)職工的內(nèi)在動(dòng)力，深耕精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化，在綜采隊(duì)組試點(diǎn)推行“班組大班制 崗位大包制”制度，職工個(gè)人收入、隊(duì)組管理提升、礦級(jí)價(jià)值指標(biāo)“三方共贏”，呈現(xiàn)出了“七提兩降”的良好態(tài)勢(shì)。

在地處運(yùn)城的豐喜集團(tuán)聞喜復(fù)肥分公司，四條生產(chǎn)線滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。2月5日開(kāi)工以來(lái)，7支營(yíng)銷隊(duì)伍變“坐商”為“行商”，拿著我們的配方，奔著客戶的需求，全員奔赴甘肅、陜西、內(nèi)蒙古、浙江、河北等省域市場(chǎng)一線，實(shí)打?qū)嵉亍半p向奔赴”。

這里有春天的萬(wàn)物競(jìng)逐，這里有春天的千帆競(jìng)渡！何處不在迎難而上？誰(shuí)又不是奪秒爭(zhēng)先？大家都在以干求變，都在以新促變，以創(chuàng)應(yīng)變。無(wú)數(shù)奮斗者正以競(jìng)爭(zhēng)者的姿態(tài)，用實(shí)干之筆書寫發(fā)展答卷，而你與我，正是其中不可或缺的一員！

“有前途的企業(yè)，總是會(huì)把視野拓得很寬，把目光放得很遠(yuǎn)?！痹谡憬ぷ鲿r(shí)，習(xí)近平同志曾寫過(guò)一篇《超越自我 完善自我 再造自我》?！俺健⑼晟?、再造”，這也是當(dāng)下潞安化工集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。置身于一個(gè)不確定的環(huán)境，何以面向未來(lái)？唯有超越、唯有完善、唯有再造。

把困難甩在身后，讓信心激蕩于胸，干出一個(gè)好年景，拼出一個(gè)好氣象。我們盡管仍面臨著“外部壓力加大、內(nèi)部困難增多”的挑戰(zhàn)，但是我們“基礎(chǔ)穩(wěn)、優(yōu)勢(shì)多、韌性強(qiáng)、潛能大”的向好支撐蘊(yùn)含著新的機(jī)遇。

莫負(fù)春時(shí)，向遠(yuǎn)爭(zhēng)先！

（文/圖 路政平）

責(zé)任編輯：郝佳麗